№ 1 |
Смена критериев определения малого бизнеса |
«Общие доходы» вместо «выручки от реализации» (снижает проходной рубеж за счет внереализацонных поступлений) и «среднесписочная численность» вместо «средней численность» (поднимает проходной рубеж, так как не учитывает внештатников и совместителей). |
1 августа 2016 года |
№ 2 |
Новый штраф за несоблюдение МРОТ |
Штраф, накладываемый на юрлицо, составит от 30 до 50 тысяч рублей. Напомним — с 1 июля федеральный МРОТ составляет 7 500 рублей. |
3 октября 2016 года |
№ 3 |
Увеличение штрафов за задержку заработной платы |
Новые «вилки» таковы:
- для ИП от 1 до 5 тысяч рублей при первом нарушении, от 10 до 30 тысяч — при повторном;
- для директора от 10 до 20 тысяч рублей при первом нарушении, от 20 до 30 тысяч или дисквалификация на 1-3 года — при повторном;
- для юрлица от 30 до 50 тысяч рублей при первом нарушении, от 50 до 100 тысяч — при повторном.
|
3 октября 2016 года |
№ 4 |
Увеличение компенсаций за задержку трудовых выплат |
Отныне минимальный размер компенсаций считается по следующей формуле: «задержанная сумма * (ключевая ставка ЦБ РФ / 150) * количество дней задержки». |
3 октября 2016 года |
№ 5 |
Изменение крайнего срока выплаты зарплаты |
С этого дня зарплату нужно будет выплачивать не позднее 15 календарных дней от конца месяца. Следует внести изменения в документы компании, если в них указана другая дата. |
3 октября 2016 года |
№ 6 |
Передача социальных взносов в ведение ФНС |
В ведении ФСС остаются только взносы на травматизм сотрудников, все остальные социальные взносы с этой даты уплачиваются в Федеральную налоговую службу — и отчетность сдается туда же. |
1 января 2017 года |
№ 7 |
Кардинальное изменение отчетности по взносам |
В прошлое уходят формы 4-ФСС и РСВ-1. Вместо них в налоговую будет сдавать новая форма, подробности которой пока не известны. |
1 января 2017 года |
№ 8 |
Новый старый порядок травматических взносов |
Социальные взносы на травматизм рассчитываются для ФСС. Отчет будет аналогичен действующему отчету из второго раздела 4-ФСС. Форма сдается поквартально, до 20 числа включительно в бумажном виде и до 25 числа включительно в электронном виде. |
1 января 2017 года |
№ 9 |
Новый срок сдачи отчета по страховым взносам |
Загадочный новый отчет будет сдаваться четырежды в год — в течение 30 дней месяца, следующего за отчетным кварталом. |
1 января 2017 года |
№ 10 |
Смена кодов бюджетной классификации для страховых взносов |
Логично — ведь взносы отныне будут отправляться не в ФСС, а в налоговую. Точные КБК пока не известны, но, конечно, будут обнародованы до 1 января. |
1 января 2017 года |
№ 11 |
Отчет о стаже работников |
Новая форма отчетности будет сдаваться раз в год — до 1 марта включительно. |
1 января 2017 года |
№ 12 |
Новый срок сдачи СЗВ-М |
Отныне крайним сроком сдачи формы СЗВ-М станет 15 число месяца, следующего за отчетным. |
1 января 2017 года |
№ 13 |
Увеличение штрафа за непредоставление сведений в ПФР |
Непредоставление индивидуальных сведений в Пенсионный фонд с этого момента будет караться штрафом в размере 1 000 рублей. |
1 января 2017 года |
№ 14 |
Новая срочность выдачи копий СЗВ-М сотрудникам |
С этого момента в случае, если работник запросит у компании копию формы СЗВ-М с его данными, он должен будет получить ее в течение пяти дней. |
1 января 2017 года |
№ 15 |
Суточные выше определенного лимита будут облагаться налогами |
Суточные выплаты остаются необлагаемыми только в определенных пределах. Для командировок по России этот предел — 700 рублей, для командировок за границей — 2 500 рублей. |
1 января 2017 года |
№ 16 |
Новый порядок снижения взносов на травматизм |
Без специального подтверждения видов деятельности от компании ФСС будет устанавливать тариф взносов по самому рискованному виду ее деятельности из указанных в ЕГРЮЛ. |
1 января 2017 года |
№ 17 |
Упрощение кадрового учета на микропредприятиях |
Микропредприятия получат право не утверждать локально-нормативные кадровые акты, например:
- правила внутреннего трудового распорядка;
- положения об оплате труда и премировании;
- график сменности и так далее.
Все эти условия могут быть прописаны в трудовом договоре. Однако если предприятие потеряет приставку «микро», ему придется дооформить все необходимые документы в ближайшие четыре месяца. |
1 января 2017 года |
№ 18 |
За отсутствие пояснений начнут штрафовать |
Если налоговая запросит у предприятия пояснений по тому или иному запросу, а предприятие не даст таковых в необходимый срок, на последнее может быть наложен штраф: 5 тысяч рублей за первый случай и 20 тысяч — за повторное нарушение в течение календарного года. |
1 января 2017 года |
№ 19 |
Перенос выходных |
Выпущен новый производственный календарь на 2017 год. |
1 января 2017 года |
№ 20 |
Смена кодов бюджетной классификации для двух налогов |
Налог на прибыль с доходов контролируемых иностранных компаний будет перечисляться по новому КБК. А минимальный налог — по КБК, используемому для авансовых платежей на УСН. |
1 января 2017 года |
№ 21 |
Привязка зарплат директоров и главбухов к зарплате иных сотрудников |
Это новшество коснется государственных и муниципальных предприятий — зарплаты «верхушки» должны будут определенным образом соотноситься с зарплатами рядовых сотрудников. Конкретные пропорции будут определяться органами исполнительной власти. |
1 января 2017 года |