Часто можно слышать расхожую фразу, что второй человек в предприятии это вовсе не заместитель директора или кадровик, а бухгалтер. Ведь какие бы колоссальные результаты своей работы не показывала компания, стоит подорвать основы бухгалтерской отчетности – и всё это может быть помножено на нуль. Вот почему работа бухгалтера, в особенности главбуха – это не только почет, но и титаническая ответственность.
Безусловно, появление специальных компьютерных программ бухучёта здорово облегчило работу бухгалтера, сделало её творческой. При этом разнообразные рутинные расчеты проще поручить компьютеру, а самому сосредоточится на поиске оптимальной стратегии. Ведь настоящий специалист за скучной для неподготовленного человека цифрой способен быстро обнаружить не только проблемы фирмы и просчеты в его управлении, или удачные решения его руководства, но и подать дельный совет.
Опытный бухгалтер актив с пассивом хранит в разных полушариях мозга.
В основы бухгалтерской отчетности входит такое понятие, как двойная запись, которая не тождественна двойной бухгалтерии. Ведь любое действующее предприятие совершает сделки по реализации своих товаров или услуг. И далеко не всегда момент реализации совпадает с оплатой за товар или услугу. Часто между ними есть временной интервал. Именно для учёта прихода и расхода ведутся специальные счета, которые называются дебитом и кредитом, но это лишь вершина айсберга.
В силу этих причин основы бухгалтерской деятельности надежнее доверять проверенному специалисту, который прекрасно ориентируется во всех хитросплетениях финансовой деятельности. Лучших профессионалов собирают консалтинговые компании, чтобы затем предоставлять качественные бухгалтерские услуги отдельным предприятиям.
Это выгодно и для фирмы, которая принимает на себя ответственность за такую бухгалтерию, и для тех предприятий, которые используют их услуги.
Закажите бухгалтерский аутсорсинг для своей компании – у вас появится отличный специалист с удивительно низким окладом.
/rating_off.gif "Плохо")
Статистика драматична. Банки и кредитные организации лишаются лицензий — один за другим. За прошлый 2015 год свирепый Центробанк заработал 93 звездочки на фюзеляж, за нынешний 2016 — 77. Но год-то еще не закончился — возможно, они собираются поставить новый рекорд. Банкопад, одним словом. Что делать бизнесу? Как обезопасить себя и проверить надежность банка заранее? Разберемся […]
Хорошо быть физиком. E всегда будет равно mc² — понял один раз, значит, будешь понимать всегда. О бухгалтерском мастерстве этого, к сожалению, не скажешь. Во всяком случае, в России. Было одно правило, стало другое правило… Перепутал правила — штраф. Но сегодня мы защитим вас от ошибок еще в одной области, важной для бухгалтеров. Стоит ли […]
Вы не хотите, чтобы инспекторы нашли в действиях вашей компании схему ухода от налогов. Не будем сейчас разбираться, есть ли она там — это не столь важно. Если она есть — ее могут как найти, так и не найти. Если ее там нет — ее тоже могут как найти, так и не найти. Разумеется, ваша […]
Рано или поздно вам наверняка придется с этим столкнуться. Ведь вам не нужна «атака клонов» вашего предприятия? Клонов, которые, во-первых, незаслуженно используют заслуженную вами репутацию, а во-вторых — неуклонно портят ее? Нет, не нужна. Так вот — зарегистрированный товарный знак, конечно, не уничтожает возможность такой атаки полностью. Но он хотя бы дает вам средства, чтобы […]
Ну вот. Одной рукой российские власти облегчают судьбу микропредприятий, другой — облагают весь малый бизнес новой отчетностью. За опоздания с которой, конечно же, собираются серьезно штрафовать. Давайте разберемся и подготовимся. Надо сразу оговориться, что эта форма не должна стать ежегодной головной болью для российского бизнеса. Нет — по идее создателей, сдать ее предстоит только один […]
На фоне нескончаемого потока новых норм, новых форм отчетности и новых штрафов эта новость выглядит даже немного странно. Однако это так — в данном случае власти действительно упрощают жизнь малому бизнесу. Правда, не всему. Как вы знаете, на данный момент российские предприятия, у которых есть работники, должны утверждать множество локальных нормативных актов, регулирующих трудовой распорядок. […]