Сроки бухгалтерской отчетности – соблюдать или нет?
Вы ещё не пропустили сроки бухгалтерской отчётности?
В пенсионный фонд России и налоговую инспекцию в 2015 году, как и в 2014, отчётность подаётся один раз в год. Основным элементом БО (бухгалтерской отчётности) является годовой бухгалтерский баланс. Затем идёт полный отчёт для налоговой инспекции, содержащий данные об убытках предприятия и его прибыли, а также различные приложения к этим отчётам.
Сроки бухгалтерской отчетности приходятся на временной период с 1 января и продолжаются до 30 марта. Сама годовая отчётность предоставляет данные по деятельности с 1 января прошедшего года и по 31 декабря.
Сроки бухгалтерской отчетности: порядок сдачи
Границы сроков подачи отчётности не претерпели изменений, временные периоды остались прежними. Предприятия всех форм собственности обязаны предоставить всю необходимую информацию в виде отчётов, как для налоговой инспекции, так и для фондов: пенсионного фонда России, фонда социального страхования, согласно установленных сроков.
Подача отчётов может быть произведена как в электронной форме, так и на бумажных носителях в зависимости от категории предприятия, подающего информацию. Что касается порядка сдачи отчётов, то, к счастью для бухгалтеров, он остался прежним.
Чертовски повезло тому, кто никогда не учился бухгалтерии. Тогда бы он сразу понял, что разорен. А так, кажется, что все идет нормально.
Ирвин Роббинс
При количестве работающего персонала, начиная от 100 человек, отчёт сдаётся только через интернет. Это обязательное условие. Если количество сотрудников меньше чем 100, можно подавать данные на бумаге. Такие нормы по количеству персонала установлены правилами.
Исключение для предприятий с меньшим числом работников возможно только по одному виду отчётов, а именно по документам, фиксирующим оплату налога на добавочную стоимость. Здесь возможность сдачи в других вариантах, кроме как через интернет, не предусмотрена.
Что касается отчётов по страхованию, здесь требования несколько другие. Нормы по сдаче отчётности в электронном виде действуют для тех предприятий, где число работников начинаются от двадцати пяти человек.
Это изменение норм по количеству персонала для сдачи электронных отчетов произошло в прошлом году, когда вступил в силу федеральный закон от 28.06.2014 года. Ранее эта норма начиналась с количества в пятьдесят человек-работников предприятия.
Штрафные санкции
Штрафные санкции для организаций при сдаче отчёта в бумажном, а не электронном виде — примерно 200 рублей. Сумма небольшая, но для многих организаций она стала необходимым толчком наладить электронную связь с фондом социального страхования, так как сдача отчётов именно в этот фонд происходит один раз в квартал.
Предприятиям приходится решать вопрос по связи положительно, да и удобство данной услуги тоже играет существенную роль. Вопросы по отчётности предприятий объединяет общее свойство — это необходимость соблюдать временные рамки, независимо, куда именно надо предоставить данные: в налоговую службу, в фонд социального страхования, или пенсионный фонд России.
Поджимают сроки сдачи отчётности? Напишите прямо сейчас: